今回はバリューHR（6078）の株主優待が届きましたので紹介します。
バリューHRといえば、健康支援サービスの企画や開発、運営、管理を行っている会社です。
私は100株を1年以上保有していますので3,500ポイントをいただきました。
今回は届いた案内とポイントで選べる商品を紹介します。
優待が到着した会社概要
今回株主優待が届いたのはバリューHRです。
バリューHRは、企業や健康保険組合向けに健康管理サービスを提供している企業です。
主に健康診断の予約や管理のシステムと健康増進に関する各種サービスを展開しています。
近年は健康経営への関心の高まりや医療費抑制の観点から、企業による健康管理の重要性が年々高まっています。
そういった意味では今後も安定した需要が見込める分野のビジネスと言えます。
2026年4月3日時点の指標は以下の通りです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 株価 | 1,485円 |
| 配当金 | 26円 |
| 配当利回り | 1.81% |
| PER | 37.7倍 |
| PBR | 5.77倍 |
株主優待取得条件
バリューHRの株主優待は12月が権利確定月です。
優待内容は保有株数と保有年数に応じたカフェテリアプランのポイントです。
保有株数との関係は以下の通りです。
| 保有株数 | 1年未満 | 1年以上 | 3年以上 |
|---|---|---|---|
| 100株以上 | 2,500ポイント | 3,500ポイント | 5,000ポイント |
| 200株以上 | 5,000ポイント | 7,500ポイント | 10,000ポイント |
| 300株以上 | 7,500ポイント | 10,000ポイント | 12,500ポイント |
| 500株以上 | 10,000ポイント | 12,500ポイント | 15,000ポイント |
| 1,000株以上 | 15,000ポイント | 17,000ポイント | 20,000ポイント |
| 2,000株以上 | 30,000ポイント | 32,000ポイント | 35,000ポイント |
ポイントは健康関連の商品やサービスに交換できます。
バリューHRの優待内容
私は100株を1年以上保有していますので3,500ポイントになります。
実際に届いたものが以下になります。
案内には2026年度の株主限定カタログが付いていました。
カタログだと3,500ポイントで選べるのは以下のものになります。
歯周病予防セットやカロリーメイト、SOYJOYのアソートなどが並んでいます。
ただこれは一部でWebの方だとかなりの量を選ぶことができます。
医薬品から旅行、エンタメチケットまでカテゴリーの幅が広いですね。
高価ですが実はアップルウォッチも選べたりします。
今回いまいちほしいものがなかったので貯めておくことにしました。
MCJがBTOでなくなってしまったので、ここがデジタル機器を入手できる貴重な銘柄になってしまいました。
個人的にはドッキングステーションとかが欲しいので来年に向けて買い増ししていこうと思います。
投資判断
バリューHRは健康管理という安定需要のある分野に属する企業です。
2025年12月期は増収減益で着地しましたが、2026年度は増収増益予想です。
2025年度はシステム開発の先行投資で減益となりました。
2026年度はそれを回収するフェーズに入ったようです。
バリュー投資家として
バリュー投資家の観点からみるとやや割高に見える水準です。
ストック型に近い安定収益モデルや成長期待が評価されており、株価には一定のプレミアムが乗っています。
ヘルスケアとITというテーマ性もあるため、ディフェンシブかつ成長性を評価されやすい銘柄です。
爆発的な成長というよりは安定成長を積み重ねるタイプの銘柄と言えるでしょう。
優待投資家として
優待投資家の観点からみると自社サービスで利用できるポイントが魅力です。
健康関連のサービスや商品に利用できるため、実用性が高く特徴的な優待内容になります。
保有年数や株数に応じて付与ポイントが増える仕組みもあり、長期保有のメリットがある点も魅力です。
まとめ
今回はバリューHR（6078）からカフェテリアプランのポイントが届きましたので紹介しました。
バリューHRの株主優待は次のような内容です。
- 権利確定月は12月
- 100株以上の保有が必要
- 100株1年未満で2,500ポイント
- 1年以上で3,500ポイント、3年以上で5,000ポイント
- ポイントはWebのカフェテリアプランで使える
大きな成長を狙う銘柄ではありませんが安定性とテーマ性を兼ね備えた銘柄と言えるでしょう。
長期で保有しながら優待とともにじっくりリターンを狙う投資に向いていると思います。
※株主優待制度は今後変更される可能性があります。2026年4月時点の内容をもとに記載していますので、投資を検討される際は必ず最新のIR情報をご確認ください。
※本記事は個人の投資・株主優待に関する記録であり特定の銘柄の売買を推奨するものではありません。投資判断はご自身の責任でお願いいたします。
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